Für die Vermittlung von Arbeitskräften ist die Zeitarbeit seit geraumer Zeit wichtigster Partner der Jobcenter und Arbeitsagenturen. In Entleihbetrieben hat sich die Arbeitnehmerüberlassung als wichtigstes Instrument der externen, numerischen Flexibilisierung bewährt. Auftragsschwankungen, die Vermeidung des Eingehens von Beschäftigungsrisiken und die Auslagerung von Personalfunktionen, insbesondere im Rahmen der Rekrutierung, sind Hauptmotive von Unternehmen, Zeitarbeit einzusetzen.