Viele Unternehmen haben Wissensrisiken. Sie müssen in Branchen bestehen, in denen Spezialwissen notwendig ist, um einen Wettbewerbsvorteil zu erringen oder überhaupt nur die eigenen Dienstleistungen zu erbringen oder Produkte zu erstellen. Wenn der einzige Mitarbeiter, der eine Produktionsanlage reparieren kann, ausscheidet, dann steht die Maschine beim nächsten Defekt länger still. Scheiden Wissensträger aus dem Unternehmen aus, besteht das Risiko, dass mit ihnen entscheidenes Wissen mitgeht. Die Mitarbeiter und ihr Wissen könne teilweise nur schwer ersetzt werden. (Quelle: Personalführung)