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Wenn der Change krank macht: Worauf Unternehmen achten sollten

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Verfasser: Zander, Ute
Verfasserangabe: Ute Zander
Jahr: 2012
Wirtschaftspsychologie aktuell
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Veränderungsprozesse und Restrukturierungen bedeuten für die Mitarbeiter oft Stress, der bis zum Burnout führen kann. Selbst wenn dabei auch persönliche Aspekte eine wichtige Rolle spielen, sollten unternehmen rechtzeitig vorbeugen

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Zander, Ute
Verfasserangabe: Ute Zander
Jahr: 2012
Übergeordnetes Werk: Wirtschaftspsychologie aktuell
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Beschreibung: Nr. 2, S. 32 - 38 . graph. Darst.
Schlagwörter: Burnout
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