Das betriebliche Gesundheitsmanagement fristet in vielen Unternehmen ein stiefmütterliches Dasein. Zu groß ist der Druck in den Leitungsebenen, wirtschaftliche Erfolge zu liefern. Gewinnkennzahlen abgelaufener Perioden finden mehr Anerkennung als Gesundheitsausgaben. Jedoch dient insbesondere ein systematisches Gesundheitsmanagement der künftigen Wettbewerbsfähigkeit. Der Beitrag stellt einen strategischen Gesundheitsindex vor, der an bestehende operative Ansätze anknüpft. (Quelle: www.zfo.de)