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Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften

betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demografischen Wandels
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Forschungsinstitut Betriebliche Bildung <Nürnberg>
Verfasserangabe: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH. [Hrsg. Herbert Loebe ; Eckart Severing]
Jahr: 2005
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
Reihe: Wirtschaft und Weiterbildung; 34
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Die Bevölkerungsentwicklung sowie die künftig längere Dauer der Berufstätigkeit bis zum 65. Lebensjahr führen dazu, dass die Unternehmen mit deutlich älteren Belegschaften auf den Märkten bestehen müssen. Damit entstehen neue Aufgaben für Personalmanagement und betriebliche Bildung. Der Tagungsband fasst die Sicht der Wissenschaft, Strategieempfehlungen und praktische Lösungen aus Unternehmen zusammen, die auf einer Fachtagung des f-bb im Juni 2004 diskutiert wurden.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Forschungsinstitut Betriebliche Bildung <Nürnberg>
Verfasserangabe: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH. [Hrsg. Herbert Loebe ; Eckart Severing]
Jahr: 2005
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
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ISBN: 3-7639-3277-1
Beschreibung: 172 S. : graph. Darst.
Reihe: Wirtschaft und Weiterbildung; 34
Schlagwortketten:
Unternehmen / Älterer Arbeitnehmer / Beschäftigung / Personalentwicklung / Berufliche Fortbildung / Wettbewerbsfähigkeit
Älterer Arbeitnehmer / Berufliche Weiterbildung
Älterer Arbeitnehmer / Gesundheitsvorsorge
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Loebe, Herbert [Hrsg.]
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher