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Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 08.05.06 a Fei	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 036514

Welche betrieblichen Auswirkungen eine Arbeitszeitverkürzung (AZV) letztlich hat, hängt stark von den Reaktionsmaßnahmen eines Betriebes ab. Um ein tieferes Verständnis für die möglichen Effekte zu entwickeln, ist es erforderlich, neben theoretischen und ökonometrischen Untersuchungen auch Einzelfallstudien durchzuführen. Angestoßen durch die erneut entfachte Diskussion um eine weitere Verkürzung der Arbeitszeit hat das Institut der deutschen Wirtschaft Köln Fallstudien zu den betrieblichen Auswirkungen der bisherigen und möglicher zukünftiger Verkürzungsschritte in der Metall- und Elektroindustrie durchgeführt. Schwerpunkte der Untersuchung waren die Einflüsse der AZV zum einen auf die Beschäftigung und zum anderen auf die Wettbewerbsfähigkeit. Daneben wurde nach möglichen sekundären Auswirkungen der Arbeitszeitverkürzung auf die Betriebsabläufe und die Kostenwettbewerbsfähigkeit gefragt, wie beispielsweise nach Produktionsausfällen, der Beeinflussung von Lieferfristen und Entwicklungszeiten oder veränderten Arbeitskosten. Ergänzt wird die Untersuchung durch eine fundierte Analyse der wissenschaftlichen Literatur zum Thema. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass Arbeitszeitverkürzung als Mittel der Beschäftigungspolitik heute von wissenschaftlicher Seite als ein defensives Instrument gesehen wird, das keinen spürbaren Beitrag zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit leisten kann. Fundierte ökonometrische Schätzungen legen es vielmehr nahe, dass der Beschäftigungseffekt von Arbeitszeitverkürzung gleich Null ist. Das im Auftrag des Gesamtverbandes der metallindustriellen Arbeitgeberverbände erstellte Gutachten gibt einen umfassenden Überblick sowohl über die wissenschaftliche Literatur zur Verkürzung der Wochenarbeitszeit und der Lebensarbeitszeit als auch über die Ergebnisse der IW-Umfrage zu den bisherigen und den erwarteten innerbetrieblichen Auswirkungen der Arbeitszeitverkürzung. (Quelle: www.lehmanns.de)