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Cover von Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung
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Verfasser: Krämer, Michael Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2007
Verlag: Opladen, Leske + Budrich
Reihe: UTB; 2906
Mediengruppe: Bücher
Cover von Patchwork(er) on Tour
Berufsbiografien von Personalentwicklern ; eine biografieanalytische Untersuchung mit systematischer Vorgehensdeskription zur Modellierung und Auswertung biografisch-narrativer Interviews
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Verfasser: Niedermair, Gerhard Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2005
Verlag: Münster, Waxmann
Reihe: Internationale Hochschulschriften; 460
Mediengruppe: Bücher
Cover von BeitrAB 263.; Die ostdeutschen Betriebe in der internationalen Arbeitsteilung
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Jahr: 2002
Verlag: Nürnberg, IAB
Bandangabe: BeitrAB 263.
Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; 263
Mediengruppe: Bücher
Cover von Theorie und Praxis der Personalentwicklung
aktuelle Beitraege aus Wissenschaft und Praxis
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Jahr: 2001
Verlag: München ; Mering, Hampp
Mediengruppe: Bücher
Cover von Heft 1/2001.; Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
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Jahr: 2001
Bandangabe: Heft 1/2001.
Reihe: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Mediengruppe: Bücher
Cover von Arbeitswelten von morgen
neue Technologien und Organisationsformen, Gesundheit und Arbeitsgestaltung, flexible Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle
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Jahr: 2000
Verlag: Opladen, Westdt. Verl.
Mediengruppe: Bücher
Cover von Handbuch Ausbildung
Berufsausbildung im dualen System
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Jahr: 2001
Verlag: Wien ; München, Oldenbourg
Reihe: Managementwissen für Studium und Praxis
Mediengruppe: Bücher
Cover von Wie verändern Daten Unternehmen?
Strategie und Organisation für eine datengetriebene Welt ; mit Best-Practice-Beispielen
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Jahr: [2023]
Verlag: München, UVK Verlag
Mediengruppe: Bücher
Cover von Afrikanische Sonderwirtschaftszonen
E-Medium
Lehren und Investitionen aus China /
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Verfasser: Robinson, Bryan.; SpringerLink (Online service) Suche nach diesem Verfasser
Medienkennzeichen: PAKETKAUF
Jahr: 2023.
Verlag: Singapore :, Springer Nature Singapore :
Mediengruppe: E-Book
Cover von Personalauswahl durch strukturierte Interviews
Eine geeignete Methode zur Aufdeckung von Informationsdefiziten zwischen Arbeitgebern und Bewerbern?
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Verfasser: Seidel, Anna Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Hamburg, Bachelor + Master Publ., Impr. der Diplomica Verl.ges.
Mediengruppe: Bücher
OPEN V 11.1.0.0