Digitalisierung: Als Workflow-System zieht die eAkte nun auch in die öffentliche Verwaltung ein. Das hat Folgen für die Beschäftigten.

Darum geht es:

1. Mit der eAkte verändern sich die Arbeits- und Leistungsprozesse in der Verwaltung. Sie werden transparenter und nachvollziehbarer.

2. Es entstehen aber auch neue Probleme für die Beschäftigten, hauptsächlich durch neue Belastungen und Überwachungspotenziale.

3. Deshalb müssen Personalräte bei Einführung der neuen IT-Systeme von Anfang an Einfluss nehmen und strategisch vorgehen. (Quelle: www.bund-verlag.de)