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Handbuch Prozessberatung
für Berater, Coaches, Prozessbegleiter und Führungskräfte ; Kultur verändern - Veränderung kultivieren
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Reineck, Uwe; Anderl, Mirja
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Verfasserangabe:
Uwe Reineck ; Mirja Anderl
Jahr:
2012
Verlag:
Weinheim ; Basel, Beltz
Mediengruppe:
Bücher
verfügbar in HdBA Schwerin
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
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Standorte:
BWL 3117 a / Handapparat / Vorbestellung über Bibliothek möglich
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Status:
Entliehen
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
31.12.2024
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Barcode:
111254
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Zweigstelle:
HdBA Schwerin
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Standorte:
S 08.06.03 a Rei / Magazin (SN)
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Status:
Verfügbar
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Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
096135
|
• Über 100 Methoden, Workshopdesigns und Veränderungsarchitekturen
• Hohe Praxisrelevanz
• Unkonventionelle Ansätze
In diesem Handbuch finden Sie über 100 Methoden und Workshopdesigns. Kritisch-tiefgründige Essays kommentieren originelle Anleitungen für die Praxis. Wie gelingen Veränderungen? Wie entwickle ich Menschen in Organisationen? Wie gestalte ich kulturverändernde Workshops? Wie verändere ich die Unternehmenskultur? Fragen wie diese führen mitten in das Arbeitsfeld von Organisationsentwicklern.
Die Autoren geben in diesem Handbuch einen durchaus unterhaltsamen Einblick in die Welt der Prozessberatung. Sie stellen eine große Zahl an sofort umsetzbaren Tools, Interventionen und Methoden zur Verfügung. Sie schaffen die Verbindung von anspruchsvoller Theorie mit praktischem »Handwerkszeug«. Ein Nachschlagewerk und Arbeitsbuch für Unternehmenskulturschaffende, Veränderer und Entscheider. (Quelle: www.lehmannns.)
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Verfasserangabe:
Uwe Reineck ; Mirja Anderl
Jahr:
2012
Verlag:
Weinheim ; Basel, Beltz
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Systematik:
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08.06.03
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ISBN:
978-3-407-36509-5
2. ISBN:
3-407-36509-8
Beschreibung:
404 S. : Ill., graph. Darst.
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Fußnote:
Literaturverz. S. 384 - 389. - Zusätzliches Online-Angebot unter www.beltz.de
Mediengruppe:
Bücher