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Ihre Mediensuche

E-Medium

Coaching als Förderung kreativen Lernens

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Verfasser: Steckelberg, Alexander V.; SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2021

Verlag: Wiesbaden , Springer Fachmedien

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E-Medium

Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen

Wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten /

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Verfasser: Schiefer, Gernot.; Nitsche, Hanna.; SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2019.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

Reihe: essentials,

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E-Medium

Diversity-Management

zur sozialen Verantwortung von Unternehmen

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Verfasser: Rahnfeld, Claudia

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden , Springer Fachmedien

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Wissensmanagement für KMU

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Jahr: 2007

Verlag: Zürich, vdf Hochschulverl. an d. ETH

Reihe: vdf Management

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It's now

Leben, führen, arbeiten : Wir kennen die Regeln, jetzt ändern wir sie

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Verfasser: Kugel, Janina

Jahr: 2021

Verlag: [München], Ariston

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Neues unternehmerisches Denken

vom Start-up zum erfolgreichen Unternehmen in einer digitalisierten Welt

0 Bewertungen

Verfasser: Tuczek, Hubertus C.

Jahr: 2020

Verlag: Freiburg ; München ; Stuttgart, Haufe Group

Reihe: Haufe Fachbuch

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E-Medium

Employer Branding als Erfolgsfaktor

Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke

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Verfasser: Mederer, Andreas

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2019

Verlag: München, Studylab

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E-Medium

Führungstechniken - inkl. Augmented-Reality-App

richtig kommunizieren - Mitarbeiter motivieren - Teams führen

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Verfasser: Zielke, Christian

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2017

Verlag: [Haufe Group], Freiburg ; München ; Stuttgart

Reihe: Haufe Fachbuch ; 10252

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Recruiting Mindset

Personalgewinnung in Zeiten der Digitalisierung

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Verfasser: Rechsteiner, Frank

Jahr: 2019

Verlag: Freiburg ; München ; Stuttgart, Haufe Group

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Alles, was ich über Werte gelernt habe

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Verfasser: Barrett, Richard

Jahr: 2019

Verlag: Book on Demand, Hohenwarsleben

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Coaching als Förderung kreativen Lernens

Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen

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