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Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 08.03.00 a Sac	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 036293

Nach dem Scheitern vieler Reorganisationsprozesse haben die Unternehmen das Thema Unternehmenskultur wieder entdeckt. Die Organisation und die Einstellung der Mitarbeiter folgt offenbar ihren Eigengesetzen, die sich nicht so leicht manipulieren lassen, wie sich das die großen Strategen oft vorstellen. Das Buch entmystifiziert das nicht einfach zugängliche Phänomen der Unternehmenskultur. Es zeigt auf, wie sich die komplexe Struktur erkennen, entwickeln und verändern lässt. Die Autorin gibt den Lesern zahlreiche Analyseinstrumente wie Checklisten, Fragebögen und Fallstudien an die Hand. Entwicklung und Gestaltung einer Unternehmenskultur; Unternehmenskultur und ihre Subkulturen; Einflüsse und Auswirkungen von Unternehmenskultur auf das Leben in der Organisation; Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions; Kulturbewusstes Management; Kulturveränderung und Strategien; Praxisbeispiele, Fallstudien, Musterlösungen, Linkliste. (Quelle: www.lehmanns.de)