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E-Medium

Determinanten der Aufsichtsratsvergütung in deutschen Aktiengesellschaften

Eine panelökonometrische Untersuchung zur Effektuierung der Anreizorientierung

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Verfasser: Andreas, Jörn M.

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2011

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Schriften zu MANAGEMENT, ORGANISATION UND INFORMATION

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Quasihomogenität in Multi-Markt-Oligopolen

Eine analytische und simulationsgestützte Untersuchung von Preis-Mengen-Strategien

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Verfasser: Nordhoff, Ole

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2009

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Schriften zu MANAGEMENT, ORGANISATION UND INFORMATION

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E-Medium

Entwicklung und Umsetzung einer mitgliederorientierten Unternehmensstrategie in mittelgroßen Genossenschaftsbanken

Am Praxisbeispiel des Mitgliedermehrwertprogramms VR-AktivPlus der Raiffeisenbank Lohr am Main eG

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Verfasser: Jacobs, Bernd

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2008

Verlag: Hamburg, Bedey & Thoms Media GmbH

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Agiles Human Resources

Kundenzentriertes Denken und Handeln im Personalbereich

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Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Heidelberg , Springer

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Kundenorientierung

Grundlagen, Modelle und Best Practices für eine erfolgreiche Transformation /

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Verfasser: Staudacher, Jörg.; SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2021.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Employer Branding

Steigerung der Arbeitgeberattraktivität für Fachkräfte mit einer Berufsausbildung ; eine empirische Untersuchung

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Verfasser: Wieschus, Lisa

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2019

Verlag: München, GRIN Verlag

Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung; 25

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Erfolgreich im Familienunternehmen

Strategie und praktische Umsetzung in 10 Stufen ; [inklusive Arbeitshilfen online]

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Verfasser: Weissman, Arnold

Jahr: 2014

Verlag: Haufe, Freiburg im Breisgau

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Employer Branding

mit Strategie zum bevorzugten Arbeitgeber

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Verfasser: Stotz, Waldemar; Wedel, Anne

Jahr: 2009

Verlag: München, Oldenbourg

Bücher

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Systeme und Spielregeln für anonyme Hinweise

Whistleblowing als neues Instrument im Ethik-Management ; [Whistleblowing - an instrument of ethics management]

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Verfasser: Schönefeldt, Ute

Jahr: 2005

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

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Die Finanzorientierte Personalwirtschaft auf dem empirischen Prüfstand

Eine webbasierte Befragung

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Verfasser: Schmeisser, Wilhelm

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2009

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Finanzwirtschaft - Finanzdienstleistungen - Empirische Wirtschaftsforschung

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OPEN V 11.1.0.0

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Quasihomogenität in Multi-Markt-Oligopolen

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