Das ArbG Berlin hat in einer Entscheidung vom 13.7.2005 (NZA-RR 2005, 608) eine nach Ansicht der Verfasser überzeugende Antwort auf die Frage der unmittelbaren Geltung der noch nicht umgesetzten Anti-Diskriminierungsrichtlinien formuliert. Die Aussagen des Gerichts bleiben nach Auffassung der Verfasser auch nach der Mangold/Helm-Entscheidung des EuGH vom 22.11.2005 (NZA 2005, 1345) richtungsweisend.