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Ihre Mediensuche

E-Medium

Organisation und Management

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Verfasser: Kräkel, Matthias

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2015

Verlag: Mohr Siebeck Lehrbuch, Tübingen

Reihe: Neue ökonomische Grundrisse

E-Book

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Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen

ein Praxisratgeber [Extras online]

0 Bewertungen

Verfasser: Pekruhl, Ulrich; Vogel, Christoph; Strohm, Oliver

Jahr: 2018

Verlag: Berlin [u.a.], Springer Gabler

Bücher

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Projektteams und -manager beraten und coachen

0 Bewertungen

Verfasser: Wastian, Monika; Kraus, Rafaela ; Rosenstiel, Lutz von

Jahr: 2016

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 34

Bücher

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Arbeiten und gesund bleiben

K.O. durch den Job oder fit im Beruf

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Verfasser: Gündel, Harald ; Glaser, Jürgen; Angerer, Peter

Jahr: 2014

Verlag: Berlin [u.a.], Springer Spektrum

Reihe: Kritisch hinterfragt, Sachbuch

Bücher

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Innovative Talentstrategien

Talente finden, Kompetenzen fördern, Know-how binden

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Jahr: 2013

Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe-Lexware

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Führung durch Motivation

Mitarbeiter für Unternehmensziele gewinnen

0 Bewertungen

Verfasser: Comelli, Gerhard; Rosenstiel, Lutz von

Jahr: 2009

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Management competence

Bücher

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Projektmanagement

Leitfaden zum Management von Projekten, Projektportfolios, Programmen und projektorientierten Unternehmen

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Verfasser: Patzak, Gerold; Rattay, Günter

Jahr: 2009

Verlag: Wien, Linde

Reihe: Linde international, Fachbuch Wirtschaft

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Typisch Arbeitskraftunternehmer?

Befunde der empirischen Arbeitsforschung

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Jahr: 2004

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung; 56

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Angewandte Sozialpsychologie

das Praxishandbuch

0 Bewertungen

Jahr: 2003

Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz, PVU

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Berufsbildung zwischen Struktur und Innovation

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Jahr: 2003

Verlag: Stuttgart, Steiner

Reihe: Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Beiheft; 17

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Organisation und Management

Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen

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Arbeiten und gesund bleiben

Innovative Talentstrategien

Führung durch Motivation

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