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Schüler und Schülerinnen, Studierende und Aushilfen werden seit Jahren in Unternehmen jeder Größe und Branche beschäftigt. Sie können zeitlich flexibel und gezielt zur Überbrückung von Arbeitsspitzen eingesetzt werden. Schon vor der Einstellung sind zahlreiche Besonderheiten zu beachten. Die relevanten Regelungen für eine versicherungsfreie Beschäftigung weichen für die drei Personengruppen erheblich voneinander ab. Dies führt in der Abrechnungspraxis immer wieder zu Unklarheiten. Durch die richtige sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Behandlung dieser Arbeitsverhältnisse können sich Unternehmen erhebliche Lohnnebenkosten sparen. Das neue Kompaktwissen greift in der Praxis gängige Fallkonstellationen auf und informiert über die richtige Handhabung. Zahlreiche Praxishinweise und aktuelle Beispiele erleichtern Ihnen die Umsetzung in die Abrechnungspraxis.