Das Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) jährt sich bereits zum zweiten Mal. Die anfängliche allgemeine Unsicherheit ist vorbei, der Datenschutz fordert die Betriebspartnerschaft jedoch unverändert heraus. Vor allem auf Seiten des Betriebsrates sind zentrale Rechtsfragen noch weitgehend ungeklärt. Der Beitrag soll hierzu einen Überblick verschaffen und dabei auch spezifische arbeitgeberseitige Anforderungen beleuchten. Die Betriebsvereinbarung ist unverändert das datenschutzrechtliche Mittel der Wahl – praxiserprobte Regelungsbeispiele eröffnen den Einstieg in eine datenschutzkonforme Betriebspartnerschaft. (Quelle: https://beck-online.beck.de)