Der Beitrag untersucht den gesetzlichen Unfallversicherungsschutz von Beschäftigten in Bezug auf SARS-CoV-2-Infektionen vor dem Hintergrund der Schutzpflichten des Arbeitgebers. Nach der Lehre der „Doppelwirkung des Arbeitsschutzrechts“ konkretisiert öffentlich-rechtlicher Arbeitsschutz zugleich arbeitsvertragliche Pflichten des Arbeitgebers. Dem Arbeitsschutzrecht kommt sogar „Dreifachwirkung“ zu, weil es auch einen normativen Maßstab für die Bestimmung unfallversicherter Risiken bereitstellt. Gesundheitsschäden, die das Arbeitsschutzrecht verhindern sollte, sind hiernach stets unfallversichert und eine zivilrechtliche Haftung des Arbeitgebers für Schutzpflichtverletzungen weitgehend ausgeschlossen. Das gilt auch bei SARS-CoV-2-Infektionen am Arbeitsplatz.

(Quelle: www.beck-online.beck.de)