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Ausgebrannte Teams
Burnout-Prävention und Salutogenese
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Verfasserangabe:
Jörg Fengler ; Andrea Sanz (Hrsg.)
Jahr:
2011
Verlag:
Stuttgart, Klett-Cotta
Mediengruppe:
Bücher
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
|
Standorte:
P 4572 a
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
107141
|
Nicht nur einzelne Menschen sind von Burnout bedroht, auch Teams können »ausbrennen«. Dieser bisher wenig beachteten Tatsache begegnet das Buch mit der Beschreibung und Analyse des Phänomens in verschiedenen Praxisfeldern des Arbeitslebens.
Der Schwerpunkt des Buches liegt auf konkreten Maßnahmen zur Bewältigung und auf der Prävention.
- Es beschreibt typische Merkmale ausgebrannter Teams und benennt Risikofaktoren.
- Es führt in die verschiedenen Methoden der Team-Burnout-Interventionen ein.
- Es enthält wirkungsvolle Konzepte der Vorbeugung.
- Es schildert Fallbeispielen aus der Arbeit mit gefährdeten oder von Burnout betroffenen Teams.
Für
- Teamentwickler
- Supervisoren
- Coaches
- beratende PsychologInnen und Psychologen
- Sozialwissenschaftler
- Pädagogen und Sozialarbeiter,
- Berater und Personen aus Helfer-Berufen
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Verfasserangabe:
Jörg Fengler ; Andrea Sanz (Hrsg.)
Jahr:
2011
Verlag:
Stuttgart, Klett-Cotta
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ISBN:
978-3-608-89097-6
2. ISBN:
3-608-89097-1
Beschreibung:
255 S. : graph. Darst.
Schlagwortketten:
Fußnote:
Literaturangaben
Mediengruppe:
Bücher