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New Work: Souveränität im postdigitalen Zeitalter
Zeitenwende für Unternehmer, Personalverantwortliche, Coaches und Angestellte
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Verfasserangabe:
von Benjamin Berend, Michaela Brohm-Badry
Medienkennzeichen:
PAKETKAUF
Jahr:
2020
Verlag:
Wiesbaden , Springer Fachmedien
Mediengruppe:
E-Book
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Zweigstelle:
HdBA Online
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ONLINE-RESSOURCE
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Verfügbar
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Das essential führt in die New-Work-Idee ein, deren Kern es ist, einer Arbeit nachzugehen, die man „wirklich, wirklich will“. Dieser Ansatz wird im Hinblick auf die drei Bereiche Individuum, Organisation und Gesellschaft aktualisiert. Besondere Berücksichtigung finden dabei Befunde aus der Positiven Psychologie und der stärkenorientierten Organisationsforschung. Unter Bezugnahme auf Beispiele und wissenschaftliche Befunde werden innovative Arbeitszeitmodelle, Organisationsformen und Managementpraktiken vorgestellt. Schließlich wird New Work im Kontext progressiver gesellschaftlicher Ideen wie Grundeinkommen, Atmende Lebensläufe und Postwachstum diskutiert. Der Inhalt Digitalisierung und Postdigitalisierung „Digitales Athen“ – Wohin führt die Digitalisierung? New Work I: Die individuelle Ebene New Work II: Die organisationale Ebene New Work III: Arbeit im 21. Jahrhundert Die Zielgruppen Unternehmer, Angestellte, Manager, Ökonomen, Philosophen, Coaches, Trainer, Politiker, Pädagogen Studierende und Dozierende der Pädagogik, der Ökonomie und der Soziologie
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Verfasserangabe:
von Benjamin Berend, Michaela Brohm-Badry
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Jahr:
2020
Verlag:
Wiesbaden , Springer Fachmedien
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ISBN:
9783658296841
Beschreibung:
1. Aufl., 1 Online-Ressource (VIII, 50 S.)
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Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
E-Book