Künstliche Intelligenz (KI) kommt im Personalwesen immer stärker zum Einsatz. Aber inwiefern sind Mitarbeiter bereit, Entscheidungen dieser Systeme zu akzeptieren? Dazu wurden Arbeitnehmer befragt. Die Studie ergab, dass die finalen Entscheidungen weiterhin von Menschen getroffen werden sollten. KI­Systeme können jedoch den Entscheidungsprozess unterstützen und menschliche Schwächen ausgleichen. (Quelle: www.zfo.de)