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Meinten Sie: personalmanagement

Personal-Management

Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit

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Verfasser: Berthel, Jürgen; Becker, Fred G.

Jahr: 2010

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Zukunft des Human Resource Management

Tagungsband zur 11. Tagung für angewandte Wirtschaftspsychologie, Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach, 28.-29. Januar 2005

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Verfasser: Tagung für Angewandte Wirtschaftspsychologie <11, 2005, Mönchengladbach>

Jahr: 2005

Verlag: Lengerich [u.a.], Pabst Science Publ.

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Human Capital messen und steuern

Annäherungen an ein herausforderndes Thema ; [Grundlagen, Durchführung, Beispiele]

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Jahr: 2007

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: DGFP-Praxis-Edition; 82

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Personaltheorie

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Verfasser: Süß, Stefan

Jahr: 2005

Übergeordnetes Werk: Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Unselbst Lit in Zss

Interkulturelles Management

Interkulturelle Kommunikation, Internationales Personalmanagement, Diversity-Ansätze im Unternehmen

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Verfasser: Blom, Herman; Meier, Harald

Jahr: 2002

Verlag: Herne [u.a.], Verl. Neue Wirtschafts-Briefe

Reihe: Internationales Management

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Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen

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Jahr: 2001

Verlag: München, Vahlen

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Informatiker in der Wirtschaft

Perspektiven eines Berufs

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Verfasser: Hartmann, Michael

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1995

Verlag: Berlin [u. a.], Springer Verl.

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E-Medium

Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft

Ein Überblick /

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Verfasser: Lippold, Dirk.; SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2019.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

Reihe: essentials,

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E-Medium

Personalmanagement als Gestaltungsaufgabe im Nonprofit und Public Management

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Verfasser: Eckardstein, Dudo von

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2003

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

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HRM Basics

zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement

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Verfasser: Staffelbach, Bruno

Jahr: 2021

Verlag: München, Franz Vahlen

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OPEN V 11.1.0.0

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Personal-Management

Zukunft des Human Resource Management

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Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen

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