Zweigstelle	Standorte	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 1760 a 3. Aufl.	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 142790
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 1760 b 3. Aufl.	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 142791
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 1760 c 3. Aufl.	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 143914
Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 08.04.01 a 3. Aufl. Wei	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 123356
Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 08.04.01 b 3. Aufl. Wei	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 123357
Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 08.04.01 c 3. Aufl. Wei	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 123358
Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 08.04.01 d 3. Aufl. Wei	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 124123
Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 08.04.01 e 3. Aufl. Wei	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 124124

Führung bewegt Menschen. Sie berührt jeden - Führende wie Geführte: Die überarbeitete und erweiterte Neuauflage dieses Standardwerks stellt die Führungslehre in ihrer beeindruckenden Vielfalt vor, ordnet wie gewohnt ein und weist Wege für die Forschung und Praxis. Klassische Positionen finden weiterhin ihren Platz, doch wurde besonderer Wert auf aktuelle Fortschreibungen und Erweiterungen gelegt. So wurden u.a. die Führungstheorien, Führungsinstrumente, das Führungs-Controlling und die Prozessperspektive der Führung ausgebaut sowie Überlegungen zur Führungsethik weiter gefasst. Neu aufgenommen wurden Entwicklungen zu Neuroscience und Leadership, zur achtsamen Führung, zu Führung und Kunst sowie zu Führung und Kooperation. Erstmalig wird Augenmerk auf die Dynamik des realen Entscheidungsverhaltens von Führungskräften samt Optimierungsmaßnahmen gelegt.

Dieses und mehr macht die dritte Auflage von „Personalführung“ zu einer einzigartigen Auseinandersetzung mit allen relevanten, oftmals jedoch vernachlässigten Zugängen zum Leadership – theoretisch fundiert, empirisch gestützt und nicht zuletzt Gestaltungsfragen im Blick haltend. (Quelle: www.amazon.de)