Durch neue Formen der Arbeitsorganisation und neue Technologien steigen in vielen Unternehmen die Qualifikationsanforderungen an die Mitarbeiter, gerade auch im Bereich der so genannten einfachen Arbeit, deshalb beziehen einige Unternehmen ihre an- und ungelernten Mitarbeiter bereits jetzt in die Personalentwicklung ein. Manche Unternehmen sehen inzwischen in der bisher häufig praktizierten Lösung, An- und Ungelernte durch Facharbeiter zu ersetzen nicht mehr die einzige Alternative.