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Personalmanagement in Zeiten von Demografie und Digitalisierung

Herausforderungen und Bewältigungsstrategien für den Mittelstand

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Jahr: 2018

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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New Work

auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt ; Management-Impulse, Praxisbeispiele, Studien

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Jahr: [2017]

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Personal und Diversität

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Jahr: 2016

Verlag: München [u.a.], Hampp

Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft; 5

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Von Babyboomer bis Generation Z

der richtige Umgang mit unterschiedlichen Generationen im Unternehmen

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Verfasser: Mangelsdorf, Martina

Jahr: 2015

Verlag: Offenbach, GABAL

Reihe: Whitebooks

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Berufliche Weiterbildung älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

eine empirische Studie

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Verfasser: Lopzig, Tanja

Jahr: 2012

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften: Reihe 11, Pädagogik; 1027, Reihe 11, Pädagogik; 1027

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Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur

warum Personalmanager jetzt gefordert sind

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Jahr: 2012

Verlag: Köln, Luchterhand in Wolters Kluwer Deutschland

Reihe: Personalwirtschaft : Buch, Buch

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E-Learning

Einsatzkonzepte und Erfolgsfaktoren des Lernens mit interaktiven Medien

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Jahr: 2011

Verlag: München, Oldenbourg

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Der Markt für Qualifizierungsberatung

Fiktion, Realität oder Vision?

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Jahr: 2011

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Wirtschaft und Bildung; 63

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Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre

Wertschöpfungskette Personal

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Verfasser: Eisele, Daniela; Doyé, Thomas

Jahr: 2010

Verlag: Stuttgart [u.a.], Kohlhammer

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Personal und Arbeit

Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen

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Verfasser: Oechsler, Walter A.

Jahr: 2006

Verlag: München ; Wien, Oldenbourg

Reihe: Oldenbourgs Lehr- und Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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