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Personalauswahl

Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Weuster, Arnulf
Verfasserangabe: Arnulf Weuster
Jahr: 2008
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Der Erfolg und das Überleben eines Unternehmens oder einer Organisation hängen oft entscheidend von der Mitarbeiterqualität ab. Daher ist eine valide Personalauswahl eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität. Dieses Buch beschreibt auf Basis des aktuellen Forschungsstandes erfolgreiche Instrumente der Personalauswahl und trägt auf diese Weise zur schrittweisen Verbesserung einer effizienten Auswahl bei. Die zweite, gründlich überarbeitete und aktualisierte Auflage wurde um die Forschungsergebnisse der Jahre 2004-2008 ergänzt. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Weuster, Arnulf
Verfasserangabe: Arnulf Weuster
Jahr: 2008
Verlag: Wiesbaden, Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.03
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ISBN: 978-3-8349-0821-6
2. ISBN: 3-8349-0821-5
Beschreibung: 2., akt. und überarb. Aufl., XIII, 476 S.
Schlagwörter: Bewerberauswahl; Vorstellungsgespräch
Schlagwortketten:
Personalauswahl / Einführung
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher