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E-Medium

Intelligente Echtzeitunternehmen im digitalen Hyperwettbewerb

Multiple Geschäftsmodelle – Hybride Organisationsmodelle – Vernetzte Ökosysteme /

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Verfasser: Eckert, Roland.; SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2018.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Die Mitte finden

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Verfasser: Faller, Michael

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Die (agile) HR-Netzwerk-Organisation

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Verfasser: Häusling, André; Fischer, Stephan

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Öffentlicher Dienst und Personalmanagement

zur Verwaltungsreform in Deutschland und Frankreich

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Jahr: 2006

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verlag

Reihe: Deutsch-französische Studien zur Industriegesellschaft; 29

Bücher

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Perspektiven: Industrie 4.0 - Hype oder echte Revolution?

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Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Industrie 4.0

Unselbst Lit in Büch

Case Management

neue Herausforderungen an Organisations- und Personalentwicklung

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Verfasser: Maelicke, Bernd

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Case Management

Unselbst Lit in Zss

Dezentrale Arbeitsmarktpolitik

die Implementierung der Zusammenlegung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe

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Verfasser: Noe, Torsten

Jahr: 2010

Verlag: Wiesbaden, VS, Verlag für Sozialwiss.

Bücher

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Mehr Dynamik in der "People Company"

unternehmerisches Set-up, neue Steuerungs- und Kompetenztausrichtung

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Verfasser: Jochmann, Walter; Stein, Frank

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

E-Medium

Crashkurs Selbstorganisation in agilen Teams

Lösungen für eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Verfasser: Eilers, Andreas

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2021

Verlag: Freiburg, Haufe

Reihe: Haufe Fachbuch

E-Book

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Stärken und Schwächen integrierter und spezialisierter Modelle der Kundenbetreuung im SGB II

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Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Sozialer Fortschritt

Unselbst Lit in Zss

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Intelligente Echtzeitunternehmen im digitalen Hyperwettbewerb

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Perspektiven: Industrie 4.0 - Hype oder echte Revolution?

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