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Die Unternehmenskommunikation steht am Scheideweg, und sowohl professionelle Kommunikatoren als auch Führungskräfte müssen ihr Spiel verbessern. In diesem aufschlussreichen und praktischen Leitfaden zeigt die Führungspsychologin Dr. Laura McHale, wie die Neurowissenschaften dabei helfen können. Sie untersucht das Feld, um die Forschungsergebnisse zu ermitteln, die am besten auf Organisationen anwendbar sind, und bietet einen evidenzbasierten Ansatz, um die Effektivität und Wirkung der Kommunikation drastisch zu steigern. Von strukturellen Dynamiken bis hin zu berufsbedingten Aprosodien, von der Bedrohung (und den Chancen) von GPT-3 bis hin zur Neurowissenschaft der Zoom-Müdigkeit nimmt sie den Leser mit auf eine faszinierende Reise, wie die Neurowissenschaft dazu beitragen kann, das Potenzial von Kommunikatoren und den Organisationen, für die sie arbeiten, zu erschließen. Die Autorin Dr. Laura McHale (PsyD, CPsychol, ABC) ist Führungspsychologin, Autorin und Beraterin mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Neurowissenschaften, Kommunikation und Organisationskultur. Sie ist die Gründerin von Conduit Consultants, deren Ziel es ist, einen generativen Dialog zu ermöglichen, der zu nachhaltigen Veränderungen bei Einzelpersonen und Organisationen führt. Bevor sie Psychologin wurde, arbeitete Dr. McHale über 15 Jahre lang als Führungskraft für Unternehmenskommunikation in der Finanzdienstleistungsbranche in den USA, Europa und Asien. Sie wohnt in Hongkong. Die Übersetzung wurde mit Hilfe von künstlicher Intelligenz (anhand einer maschinellen Übersetzung durch einen Service von DeepL.com) angefertigt. Da die anschließende Überprüfung hauptsächlich im Hinblick auf inhaltliche Gesichtspunkte erfolgte, kann sich der Text des Buches stilistisch von einer konventionellen Übersetzung unterscheiden. Springer Nature arbeitet bei der Publikation von Büchern kontinuierlich mit innovativen Technologien, um die Arbeit der Autoren zu unterstützen.