Die Heinrich-Böll-Stiftung hat 1997 die Verwirklichung von Geschlechterdemokratie zu ihrem gesellschaftspolitischen Ziel und Leitbild erklärt. Als Strategie zur organisationsinternen Umsetzung wurde diese Ziel als Gemeinschaftsaufgabe in der Satzung verankert.

Die Implementierung von Geschlechterdemokratie bedeutet eine Veränderung der Organisationskultur und -strukturen sowie die Übernahme von Verantwortung für das Thema in der politischen Bildungs- und Projektarbeit der Stiftung. Als Gemeinschaftsaufgabe wir die Geschlechterdemokratie in allen Abteilungen und Bereichen der Stiftung verantwortlich von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in die Stiftungsarbeit integriert und umgesetzt.