Bereits seit einigen Jahrzehnten beschäftigt sich die Betriebswirtschafts- und Managementlehre mit der Fragestellung, inwieweit die Führung von Unternehmen kulturabhängig ist. Eines des umfassendsten internationalen Forschungsprojekte zur Untersuchung der Zusammenhänge zwischen der Gesellschafts- und Organisationskultur einerseits sowie der Vorteilhaftigkeit unterschiedlicher Führungsstile andererseits stellt die so genannte GLOBE-Studie dar.