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Organisationstheorie

Problemstellung - Modelle - Entwicklung
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Miebach, Bernhard
Verfasserangabe: Bernhard Miebach
Jahr: 2007
Verlag: Wiesbaden, VS, Verl. für Sozialwiss.
Reihe: Soziologische Theorie , Lehrbuch
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 04.01.02 a Mie / Handapparat / Vorbestellung über Bibliothek möglich Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 28.06.2024 Barcode: 120756

Inhalt

Diese kurze und sehr gut verständliche Einführung in die Organisationstheorie diskutiert die zentralen Problemstellungen, die unterschiedlichen Organisationsbegriffe und die Bedeutung der Organisation für die Gesellschaft. Organisationstheorien werden dabei als Werkzeuge verstanden und praxisnah dargestellt.Diese Einführung in die Organisationstheorie gibt einen Überblick über die zentralen Themen der Organisationsforschung: Motivation und Karriere, Unternehmenskultur, Macht, Strukturen, Prozesse, Institutionelle Einbettung, Gestaltung von Veränderungen, evolutionärer Wandel und der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie. Zu diesen Themen werden die wichtigsten organisationstheoretischen Modelle dargestellt und auf Beispiele aus der Organisationspraxis angewendet. Für Studenten bietet dieses Lehrbuch einen Einblick in den Stand der Organisationsforschung mit einer ausführlichen Literaturliste. Organisationspraktiker werden über die wissenschaftlichen Erklärungsmodelle in Theorie und Praxis der Organisationsforschung informiert. Die Organisationstheorie ist interdisziplinär in Soziologie, Organisationspsychologie und Wirtschaftswissenschaften verankert. Auf alle Themen wird die Systemtheorie angewendet, so dass dieses Lehrbuch auch als Einführung in die Systemtheorie der Organisation genutzt werden kann. (Quelle: www.buchkatalog.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Miebach, Bernhard
Verfasserangabe: Bernhard Miebach
Jahr: 2007
Verlag: Wiesbaden, VS, Verl. für Sozialwiss.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 04.01.02
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ISBN: 978-3-531-14986-8
2. ISBN: 3-531-14986-5
Beschreibung: 1. Aufl., 222 S. : graph. Darst.
Reihe: Soziologische Theorie , Lehrbuch
Schlagwörter: Organisationskultur
Schlagwortketten:
Organisationstheorie / Einführung
Soziologische Theorie / Lehrbuch
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher