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Cover von Nachhaltiges Personalmanagement

Nachhaltiges Personalmanagement
ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft?
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Verfasser: Wirtz, Kim Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2021
Verlag: Augsburg ; München, Rainer Hampp
Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung; 27
Mediengruppe: Bücher
Cover von Employer Branding
E-Medium

Employer Branding
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität für Fachkräfte mit einer Berufsausbildung ; eine empirische Untersuchung
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Verfasser: Wieschus, Lisa Suche nach diesem Verfasser
Medienkennzeichen: P&C
Jahr: 2019
Verlag: München, GRIN Verlag
Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung; 25
Mediengruppe: E-Book
Cover von Arbeitgeberentscheidungen über betriebsbedingte Kündigungen

Arbeitgeberentscheidungen über betriebsbedingte Kündigungen
eine retrospektive Gesetzesfolgenabschätzung unter besonderer Berücksichtigung der Sozialauswahl
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Verfasser: Schott, Eileen Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2011
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung; 51
Mediengruppe: Bücher
Cover von Generation Y und Personalmanagement

Generation Y und Personalmanagement
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Verfasser: Dahlmanns, Andreas Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung; 18
Mediengruppe: Bücher
Cover von Employer branding

Employer branding
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Verfasser: Mrozek, Sara Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2009
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung; 12
Mediengruppe: Bücher
Cover von Ökologieorientierte Anreizgestaltung

Ökologieorientierte Anreizgestaltung
Erklärung ökologieschonenden Arbeitsverhaltens und Gestaltung ökologieorientierter Anreizsysteme
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Verfasser: Gade, Christian Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2007
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung; 27
Mediengruppe: Bücher
Cover von Diversity Management

Diversity Management
Förderung und Nutzung personeller Vielfalt in Unternehmen
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Verfasser: Finke, Merve Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2006
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung; 8
Mediengruppe: Bücher
Cover von Beschäftigungspolitik von Unternehmen

Beschäftigungspolitik von Unternehmen
theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
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Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2006
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung; 26
Mediengruppe: Bücher
Cover von Die Arbeitssituation von Hochschulabsolventen

Die Arbeitssituation von Hochschulabsolventen
Bewältigungsmöglichkeiten in inadäquaten Beschäftigungssituationen
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Verfasser: Flegel, Silke Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung; 22
Mediengruppe: Bücher
Cover von Affekt, Kommunikation und Rationalität in Entscheidungsprozessen

Affekt, Kommunikation und Rationalität in Entscheidungsprozessen
Ergebnisse einer Studie über den Einfluss von Gruppenstrukturen auf das Problemlösungsverhalten
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Verfasser: Martin, Albert Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1998
Verlag: München ; Mering, Hampp-Verl.
Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung; 8
Mediengruppe: Bücher
OPEN V 11.1.0.0