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Organisation von Wissensarbeit

Entwicklung eines gedanklichen Bezugsrahmens vor dem Hintergrund von Zukunftsannahmen sowie theoretischen Bezügen zur Arbeits- und Organisationsforschung

0 Bewertungen

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2018

Verlag: Baden-Baden, Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

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Die Generation Y und ihre Work-Life-Balance

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Verfasser: Georg, Franziska

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2019

Verlag: Mering, Rainer Hampp Verlag

Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung

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Sozialkapital und Personalwirtschaft

Ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge

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Verfasser: Jans, Manuel

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2011

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung

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Organisationsentwicklung zwischen Organisation und Profession

Handlungslogiken interner OE-Berater

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Verfasser: Schanne, Sita

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2010

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung

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Entscheidungsfindung im Kulturbetrieb am Beispiel der Spielplangestaltung im Theater

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Verfasser: von Cossel, Friederike

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2011

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung

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Karrierewege im Berufsfeld Investor Relations

Exploration eines neuen Berufsfeldes anhand eines Mixed-Methods-Designs

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Verfasser: Maas, Martina

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Jahr: 2018

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung

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Outsourcing der Personalfunktion

Eine beschäftigungssystemfundierte theoretische und empirische Analyse

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Verfasser: Kwon, Jun Hwa

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2010

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung

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Sprachliche Legitimation von Personalabbaumaßnahmen

Eine Argumentations- und Metaphernanalyse der Massenkommunikation zweier Großbanken

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Verfasser: Hoßfeld, Heiko

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2011

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung

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Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen

Eine empirische Untersuchung

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Verfasser: Müller, Volkwin

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2009

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung

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Arbeitgeberentscheidungen über betriebsbedingte Kündigungen

Eine retrospektive Gesetzesfolgenabschätzung unter besonderer Berücksichtigung der Sozialauswahl

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Verfasser: Schott, Eileen

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2011

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung

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Die Generation Y und ihre Work-Life-Balance

Sozialkapital und Personalwirtschaft

Organisationsentwicklung zwischen Organisation und Profession

Entscheidungsfindung im Kulturbetrieb am Beispiel der Spielplangestaltung im Theater

Karrierewege im Berufsfeld Investor Relations

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Arbeitgeberentscheidungen über betriebsbedingte Kündigungen

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