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Cover von Systemische Organisationsentwicklung
E-Medium
Change und Organisationskultur gemeinsam gestalten
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Medienkennzeichen: PAKETKAUF Abo
Jahr: 2014
Verlag: Freiburg, Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH
Mediengruppe: E-Book
Cover von Essenzen agiler Organisationsentwicklung
das Wichtigste zu kollegialer Führung ; Kreisorganisation, Selbstorganisation, integrales Wertesystem, systemische Organisationsentwicklung
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Verfasser: Schröder, Claudia; Oestereich, Bernd Suche nach diesem Verfasser
Jahr: [2023]
Verlag: München, Verlag Franz Vahlen
Mediengruppe: Bücher
Cover von Organisationsentwicklung und Supervision
Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen
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Jahr: 1996
Verlag: Köln, Ed. Humanistische Psychologie
Reihe: EHP-Organisation, TRIAS-Kompass des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung, Zürich, Grüningen; 1
Mediengruppe: Bücher
Cover von Handbuch Supervison und Organisationsentwicklung
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Jahr: 2009
Verlag: Wiesbaden, VS, Verlag für Sozialwiss.
Mediengruppe: Bücher
Cover von Organisationsentwicklung für die Zukunft
ein Handbuch
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Jahr: 2004
Verlag: Köln, Ed. Humanistische Psychologie
Reihe: EHP-Organisation
Mediengruppe: Bücher
Cover von Organisationsentwicklung für die Zukunft
ein Handbuch
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Jahr: 1999
Verlag: Köln, Ed. Humanistische Psychologie
Reihe: EHP-Organisation
Mediengruppe: Bücher
Cover von Workbook Coaching und Organisationsentwicklung
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Verfasser: Mohr, Günther Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2010
Verlag: Bergisch Gladbach, EHP
Reihe: EHP-Praxis
Mediengruppe: Bücher
Cover von Ressourcen der systemischen Organisationsentwicklung
lösungsorientierte Ansätze in der Praxis
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Jahr: 2010
Verlag: Heidelberg, Auer
Reihe: Management/Organisationsberatung und -entwicklung
Mediengruppe: Bücher
Cover von Beteiligungsorientierte Organisationsentwicklung im Arbeitsamt
wissenschaftliche Begleitung zu einem Modellprojekt im Arbeitsamt Saarbrücken
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Verfasser: Ochs, Peter Suche nach diesem Verfasser
Jahr: [1998]
Verlag: Saarbrücken, Arbeitsamt Saarbrücken
Mediengruppe: Bücher
Cover von Planspiele für die Organisationsentwicklung
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Jahr: 2007
Verlag: Berlin, wvb, Wiss. Verl.
Reihe: Wandel und Kontinuität in Organisationen; 8
Mediengruppe: Bücher
OPEN V 11.1.0.0