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Organisationsentwicklung

Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich
Verfasserangabe: Christiane Schiersmann ; Heinz-Ulrich Thiel
Jahr: 2010
Verlag: Wiesbaden, VS, Verlag für Sozialwiss.
Reihe: Lehrbuch
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 3144 a 2. Aufl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 102803

Inhalt

Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem Buch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung dieses komplexen Prozesses dargestellt. Grundlage bildet ein systemisch-ressourcenorientierter Ansatz mit dem Ziel, die Problemlösekompetenz und die Selbstorganisation von Personen und Organisationen zu fördern. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich
Verfasserangabe: Christiane Schiersmann ; Heinz-Ulrich Thiel
Jahr: 2010
Verlag: Wiesbaden, VS, Verlag für Sozialwiss.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.06.03
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ISBN: 978-3-531-16997-2
2. ISBN: 3-531-16997-1
Beschreibung: 2., durchges. Aufl., 462 S. : Ill., graph. Darst.
Reihe: Lehrbuch
Schlagwortketten:
Unternehmen / Organisationsentwicklung / Lehrbuch
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher