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Die lernende Organisation

Grundlagen, Methode, Praxis

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Verfasser: Argyris, Chris ; Schön, Donald A.

Verfasserangabe: Chris Argyris ; Donald A. Schön. Aus dem Amerik. von Wolfgang Rhiel

Jahr: 2018

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Bücher

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Inhalt

Die Autoren vertiefen und erweitern in diesem Buch ihre bahnbrechenden Ideen zur Lernenden Organisation. Dabei gehen sie von vier grundlegenden Fragen aus: Wie muss eine Organisation gedacht werden, dass ihr die Fähigkeit zu lernen zugeschrieben werden kann? Sind real existierende Organisationen lernfähig? Welche Lernarten sind überhaupt wünschenswert? Wie können Organisationen ihre Fähigkeit zu (wünschenswerten) Lernarten entwickeln? Neben den theoretischen Lernmodellen, wie Einschleifen und Doppelschleifen-Lernen, enthält das Buch zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis. (Quelle: www.buchkatalog.de)

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Details

Verfasser: Argyris, Chris ; Schön, Donald A.

Verfasserangabe: Chris Argyris ; Donald A. Schön. Aus dem Amerik. von Wolfgang Rhiel

Jahr: 2018

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Links: Inhaltstext, Inhaltsverzeichnis

Systematik: 08.06.03

ISBN: 978-3-7910-4164-3

2. ISBN: 3-7910-4164-9

Beschreibung: 1. Aufl., Sonderausg., 313 S.

Schlagwörter: Defensives Denken; Organisationsentwicklung; Produktives Lernen

Schlagwortketten:

Unternehmen / Organisatorisches Lernen

Beteiligte Personen: Rhiel, Wolfgang [Übers.]

Originaltitel: Organizational Learning <dt.>

Fußnote: Literaturangaben

Mediengruppe: Bücher

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