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Bd. 6.; Organisation betrieblicher Weiterbildung

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hölbling, Gerhart
Verfasserangabe: Gerhart Hölbling
Jahr: 2007
Handlungshilfen für Bildungsberater
Bandangabe: Bd. 6.
Reihe: Handlungshilfen für Bildungsberater; 6 , Leitfaden für die Bildungspraxis; 25
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Bildungsberatung bildet sich als ein neues Betätigungsfeld heraus. BildungsberaterInnen verfügen über Erfahrungen in der Personalentwicklung, Berufs- oder Erwachsenenbildung. Sie beraten als Selbständige oder auch als Mitarbeiter von Kammern, Regional- oder Berufsverbänden kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene Personalentwicklung. Ihre Aufgabe ist es, den Unternehmen den Weiterbildungsbedarf der Mitarbeiter zu bestimmen und geeignete Formen und Anbieter der Weiterbildung zu finden. Dabei stellen sich Fragen der Organisation nach dem Lernort, der passenden Lernformen, der Strukturierung der Teilnehmergruppen oder auch die Verwendung Neuer Medien. Gerhart Hölbling hilft mit diesem Leitfaden, Bildungsberatern die zum Lernziel, den Arbeitsabläufen, dem Unternehmen und dem oder den Mitarbeiter(n) passende Form der Weiterbildung zu bestimmen und zu finden. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hölbling, Gerhart
Verfasserangabe: Gerhart Hölbling
Jahr: 2007
Übergeordnetes Werk: Handlungshilfen für Bildungsberater
Bandangabe: Bd. 6.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 06.08.19
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ISBN: 978-3-7639-3559-8
2. ISBN: 3-7639-3559-2
Beschreibung: 40 S. : Ill, graph. Darst.
Reihe: Handlungshilfen für Bildungsberater; 6 , Leitfaden für die Bildungspraxis; 25
Schlagwörter: Betriebliche Bildung
Schlagwortketten:
Betriebliche Weiterbildung / Organisation
Berufliche Fortbildung / Unternehmen / E-Learning
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Forster, Ulrich [Mitarb.]
Mediengruppe: Bücher