Virtuelle Zusammenarbeit, Homeoffice, New Work - wohl noch nie waren verständliche Erklärungen und gute Kommunikation seitens der Personalabteilung so gefragt wie in den vergangenen Monaten. Dass gerade auch die Personalleiterinnen und Personalleiter in ihrer Führungsrolle persönlich vermehrt kommunikative Aufgaben übernehmen und ihre Organisation nach außen vertreten sollten, zeigt eine aktuelle Studie. (Quelle: Personalmagazin)