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Je mehr kulturelle Vielfalt, desto besser?

Zufriedenheit bei der Arbeit in multikulturellen Teams ; Zufriedenheit und Diversity
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Verfasser: Weißbach, Barbara; Schülken, Theo; Hüttig, Doreen
Verfasserangabe: Barbara Weißbach ; Theo Schülken ; Doreen Hüttig
Jahr: 2007
Personalführung
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Die Arbeit in multikulturellen Teams wird von Hochqualifizierten vielfach zunächst positiv wahrgenommen, später stellt sich jedoch oft Ernüchterung ein. Von Niedrigqualifizierten wird Multikulturalität dagegen häufig von vornherein als Fakt gesehen, mit dem man sich zu arrangieren hat. Die Autoren berichten über eine Befragung zur Zufriedenheit mit der Arbeit in multikulturellen Teams.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Weißbach, Barbara; Schülken, Theo; Hüttig, Doreen
Verfasserangabe: Barbara Weißbach ; Theo Schülken ; Doreen Hüttig
Jahr: 2007
Übergeordnetes Werk: Personalführung
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Beschreibung: Nr. 3, S. 40 - 47 : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Arbeitszufriedenheit
Schlagwortketten:
Unternehmen / Teamwork / Multikulturelle Gesellschaft
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Paralleltitel: Contentment and attitudes at work in multicultural teams
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss