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Meinten Sie: mittelstand

Fortschritte der MittelstandsForschung

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Jahr: 2007

Verlag: Münster, LIT Verlag

Reihe: Entrepreneurship, professions, small business; 3

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Neue Ansätze der Mittelstandsforschung

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Jahr: 2008

Verlag: Berlin, LIT

Reihe: Entrepreneurship, professions, small business economics; 4

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E-Medium

Ausgewählte Beiträge zum Innovationsmanagement, zur empirischen Mittelstandsforschung und zum Patentschutz

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Verfasser: Schmeisser, Wilhelm

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2008

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Gesundheits- und Innovationsmanagement

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Betriebszugehörigkeitsdauer und Arbeitszufriedenheit

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Verfasser: Albert, Martin; Institut für Mittelstandsforschung <Lüneburg>

Jahr: 2022

Verlag: Lüneburg, Universität Lüneburg, Institut für Management und Organisation

Reihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; 63

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Verlaufsformen der Arbeitszufriedenheit

0 Bewertungen

Verfasser: Martin, Albert; Institut für Mittelstandsforschung <Lüneburg>

Jahr: 2021

Verlag: Lüneburg, Leuphana Universität Lüneburg

Reihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; 60

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E-Medium

Verlaufsformen der Arbeitszufriedenheit

0 Bewertungen

Verfasser: Martin, Albert; Institut für Mittelstandsforschung <Bonn>

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2021

Verlag: Lüneburg, Leuphana Universität Lüneburg

Reihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; 60

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Das allgemeine Verhaltensmodell von March und Simon

0 Bewertungen

Verfasser: Martin, Albert; Institut für Mittelstandsforschung <Lüneburg>

Jahr: 2021

Verlag: Lüneburg, Universität Lüneburg, Institut für Management und Organisation

Reihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; 64

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Mechanismen der Veränderung personalpolitischer Konstellationen

Ergebnisse von Simulationsstudien

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Verfasser: Martin, Albert; Institut für Mittelstandsforschung <Lüneburg>

Jahr: 2020

Verlag: Lüneburg, Universität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung

Reihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; 54

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Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen durch Unternehmer und Arbeitnehmer

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Verfasser: Martin, Albert

Jahr: 2013

Verlag: Lüneburg

Reihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung / Universität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung; Heft 43

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Sozial induzierter Opportunismus

über das Verhältnis theoretischer Modelle und empirischer Muster

0 Bewertungen

Verfasser: Martin, Albert

Jahr: 2014

Verlag: Lüneburg

Reihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung / Universität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung; Heft 46

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OPEN V 11.1.0.0

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Fortschritte der MittelstandsForschung

Neue Ansätze der Mittelstandsforschung

Ausgewählte Beiträge zum Innovationsmanagement, zur empirischen Mittelstandsforschung und zum Patentschutz

Betriebszugehörigkeitsdauer und Arbeitszufriedenheit

Verlaufsformen der Arbeitszufriedenheit

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Das allgemeine Verhaltensmodell von March und Simon

Mechanismen der Veränderung personalpolitischer Konstellationen

Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen durch Unternehmer und Arbeitnehmer

Sozial induzierter Opportunismus

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Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen durch Unternehmer und Arbeitnehmer

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