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Mitarbeiter für den Wandel begeistern

Ergebnisse einer Studie von Roland Berger und INSEAD zum Change Management
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Verfasser: Klaffke, Martin
Verfasserangabe: Martin Klaffke
Jahr: 2005
Personalführung
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Klaffke, Martin
Verfasserangabe: Martin Klaffke
Jahr: 2005
Übergeordnetes Werk: Personalführung
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Beschreibung: Nr. 12, S. 54 - 63 : Ill., graph. Darst.
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