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Personal gezielt auswählen und fördern mit dem Balanced Scorecard-Ansatz

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Verfasser: Gehringer, Joachim; Michel, Walter J.

Verfasserangabe: Joachim Gehringer ; Walter J. Michel

Jahr: 2003

Verlag: Regensburg ; Berlin, Metropolitan-Verl.

Reihe: Metropolitan professional

Bücher

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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 2048 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 056690

Inhalt

Aus dem Inhalt: Erfolgreiche Personalarbeit; Assessment ist die "Mutter des Erfolges"; optimale Rahmenbedingungen im Unternehmen schaffen; Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor; professionelles Beschaffungsmarketing; die richtigen Potenziale für die richtige Stelle finden; Potenziale im Unternehmen gezielt entwickeln; nichtmonetäre Wertschöpfung durch Personalentwicklung

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Details

Verfasser: Gehringer, Joachim; Michel, Walter J.

Verfasserangabe: Joachim Gehringer ; Walter J. Michel

Jahr: 2003

Verlag: Regensburg ; Berlin, Metropolitan-Verl.

Systematik: 08.05.01

ISBN: 3-89623-315-7

Beschreibung: 240 S. : graph. Darst.

Reihe: Metropolitan professional

Schlagwörter: Balanced Scorecard; Personalentwicklung; Unternehmen

Originaltitel: Power assessment <dt.>

Mediengruppe: Bücher

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