Forschungs: Inwieweit können Design-Thinking-Ansätze im Bereich des Lebensdesigns Wissensarbeiter in Zeiten einer Pandemie und darüber hinaus fruchtbar understützen?

Methodik: Visueller Ansatz zur strategischen Gestaltung der eigenen Wissensarbeit und Bewertung der Auswirkungen solcher Methoden durch Kohortenlängsstudien unter Teilnehmenden von Interventionen zur Lebensgestaltungen.

Praktische Implikationen: Wissensarbeiter können ihre Wissensarbeit besser bewerten und planen, wenn sie einfache, iterative und visuelle Techniken verwenden, die ihnen helfen, ein visuelles Bewusstsein für ihre intellektuellen Ressourcen zu erreichen. HR-Abteilungen können als Coach bei der Bereitstellung und Erleichterung solcher Tools fungieren. (Quelle: Heft)