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Teilnahme an sozialen Interaktionsprozessen in Gruppen

Individualverhalten und Teamdynamik anhand ausgewählter Organisationseinheiten innerhalb der Bundesagentur für Arbeit
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Ponomarenko, Juliane
Verfasserangabe: Juliane Ponomarenko
Jahr: 2012
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S-BT-2012-45 Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 098181

Inhalt

Eine ausgewogene Rollenverteilung von Teammitgliedern ist maßgeblich für die Ausprägung der Leistungsfähigkeit des gesamten Organisationsteams mitverantwortlich - diese Hypothese bildet den Ausgangspunkt der vorliegenden Bachelorarbeit. Im Rahmen dieser Arbeit wird das Individualverhalten von Organisationsmitgliedern, in Bezug auf gruppendynamische Prozesse, in ihrer Gesamtheit, betrachtet.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Ponomarenko, Juliane
Verfasserangabe: Juliane Ponomarenko
Jahr: 2012
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Beschreibung: 53 Bl. : graph. Darst.
Schlagwörter: Arbeitsgruppe; Gruppenarbeit; Gruppendynamik; Interaktion; Soziale Interaktion; Teamarbeit; Teamorganisation
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Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2012. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bachelorarbeiten