Vor kurzem ist die Richtlinie zur Leiharbeit in Kraft gegeben. Damit wurde ein langjähriger Streit um eine Regelung der Leiharbeit auf europäischer Ebene beendet. Die neue Richtlinie fügt sich in die bestehenden Regelungen atypischer Arbeitsverhältnisse ein. Der vorliegende Beitrag stellt die wesentlichen Neuerungen vor und weist auf den Umsetzungsbedarf im deutschen Recht hin.