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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: 02.13.05 a Ulb / Magazin (MA) / ---	Status: bestellbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 142081

Leiharbeit nimmt zu und bleibt prekär. Zwar hat das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Leiharbeitnehmer halbwegs abgesichert. Doch wie sieht es mit der Verdrängung von Stammarbeitsplätzen aus? Was kann der Betriebsrat für Leiharbeitnehmer im Betrieb tun? Der Ratgeber gibt eindeutige Antworten. Er stellt die Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung dar und gibt einen Überblick über die Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten. Beschäftigte erfahren, wie sie sich im Betrieb gegen ausufernde Leiharbeit wenden können. Der Anhang enthält die wichtigsten Tarifverträge der Leiharbeit. Die Inhalte: Formen der Leiharbeit; Rechtliche Grundlagen nach dem AÜG; Vertragsgestaltung; Rechte der Betriebs- und Personalräte (Quelle: www.amazon.de) - Im Mittelpunkt [des Ratgebers] stehen: Formen der Leih- und Zeitarbeit; Illegale Beschäftigung; Arbeitspflichten; Gelichbehandlungs-Grundsätze und Tarifverträge; Vergütungsansprüche; Pflichtverletzungen von Verleiher und Entleiher; Betriebsverfassung. (Quelle: www.bund-verlag.de)