Konflikte in Organisationen

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Konflikte in Organisationen

eine Feldstudie zur Analyse interpersonaler und intergruppaler Konfliktsituationen

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Verfasser: Werpers, Katja

Verfasserangabe: Katja Werpers

Jahr: 1999

Verlag: Münster ; New York, Waxmann

Reihe: Internationale Hochschulschriften; 310

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Inhalt

Soziale Konflikte gehören zum Alltag von Organisationen. Häufig treten sie zwischen einzelnen Mitarbeitern auf. In einer dargestellten Feldstudie wird in diesem Buch der Versuch gemacht, den Erklärungswert grundlegender Konzepte zu untersuchen.

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Verfasser: Werpers, Katja

Verfasserangabe: Katja Werpers

Jahr: 1999

Verlag: Münster ; New York, Waxmann

Links: Übersicht (Inhaltsverzeichnis)

Systematik: 05.04.05, 04.04.08, 05.04.03, 04.07.05

ISBN: 3-89325-750-0

Beschreibung: 266 S. : graph. Darst.

Reihe: Internationale Hochschulschriften; 310

Schlagwörter: Gruppenkonflikt

Schlagwortketten:

Interpersonaler Konflikt / Soziale Konflikte / Organisationspsychologie / Studie
Inter-Gruppenkonflikt / Organisationspsychologie

Fußnote: Zugl.: Münster, Univ., Diss., 1998. - Literaturangaben

Mediengruppe: Bücher

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