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Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld

Eine Bourdieusche Perspektive /
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Weiss, Silvana.; SpringerLink (Online service)
Verfasserangabe: von Silvana Weiss.
Medienkennzeichen: PAKETKAUF
Jahr: 2019.
Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :
Reihe: Betriebliche Personalpolitik,
Mediengruppe: E-Book
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Inhalt

Silvana Weiss untersucht in diesem Buch die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld, wofür sie zwei Theoriestränge miteinander verbindet: Bourdieus Theorie der Praxis und klassische Grenzziehungstheorien. In zwei empirischen Studien beleuchtet sie den Zusammenhang zwischen den Spielregeln des Feldes, individuellen Grenzziehungspraktiken und Karrieren in der Wissenschaft. Es zeigt sich, dass Zeitinvestment und intrinsische Motivation mit jeder Qualifikationsstufe steigen und dass die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben zunehmend verschwimmt. Dennoch gestalten nicht alle Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen ihr Leben völlig entgrenzt, sondern es gibt durchaus vielfältige Grenzziehungspraktiken. Insgesamt geben die Befunde Anlass zur kritischen Betrachtung der Spielregeln im Wissenschaftsfeld. Der Inhalt Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben Bourdieus Theorie der Praxis Charakteristika des universitären Wissenschaftsfeldes Empirische Studien zur Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben Plädoyer für Vielfalt in der Wissenschaft Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Bereiche Personalmanagement, Karriereforschung, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Psychologie, Pädagogik, Hochschulforschung sowie der Gender Studies In Personalmanagement, Wissenschaftsberatung, Karriereberatung bzw. -coaching, Universitätsleitungen Tätige Die Autorin Silvana Weiss ist am Institut für Personalpolitik der Universität Graz als Wissenschaftlerin tätig.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Weiss, Silvana.; SpringerLink (Online service)
Verfasserangabe: von Silvana Weiss.
Medienkennzeichen: PAKETKAUF
Jahr: 2019.
Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :
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ISBN: 9783658280833
Beschreibung: 1st ed. 2019., XV, 315 S. 9 Abb., online resource.
Reihe: Betriebliche Personalpolitik,
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: E-Book