Unternehmen, in denen Wissen einen hohen Stellenwert einnimmt, leben von der Kreativität ihrer Mitarbeiter. Diese entsteht insbesondere beim intensiven Diskutieren und bei interdisziplinären Interaktionen. Durch eine gezielte Öffnung der Arbeitsräumlichkeiten können einerseits soziale Begegnungsräume, andererseits individuelle Rückzugsmöglichkeiten geschaffen werden, die sich positiv auf die Kommunikation und die Beziehungen der Mitarbeiter auswirken.