Zur Trefferliste
Cover von Individualarbeitsrechtliche Aspekte einer Kündigung in der Insolvenz wird in neuem Tab geöffnet

Individualarbeitsrechtliche Aspekte einer Kündigung in der Insolvenz

0 Bewertungen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Gutzmer, Jette
Verfasserangabe: Jette Gutzmer. Erstprüfer/in: Uwe Meyer ; Zweitprüfer/in: Holger Brecht-Heitzmann
Jahr: 2012
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
verfügbar

Exemplare

ZweigstelleStandorteStatusVorbestellungenFristBarcode
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S-BT-2012-4 Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 096703

Inhalt

Untersucht wird unter welchen Voraussetzungen ein Personalabbau in der Insolvenz zu realisieren ist und welche Auswirkungen Personalmaßnahmen auf die betroffenen Arbeitnehmer haben. Ziel der Arbeit ist daher, die Zusammenhänge zwischen dem Arbeits- und Insolvenzrecht darzustellen.

Bewertungen

0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Gutzmer, Jette
Verfasserangabe: Jette Gutzmer. Erstprüfer/in: Uwe Meyer ; Zweitprüfer/in: Holger Brecht-Heitzmann
Jahr: 2012
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
opens in new tab
Suche nach dieser Systematik
Suche nach diesem Interessenskreis
Beschreibung: 51 Bl. : graph. Darst.
Schlagwörter: Individualarbeitsrecht; Insolvenzarbeitsrecht; Insolvenzrecht
Schlagwortketten:
Kündigungsrecht / Insolvenzverfahren
Insolvenz / Arbeitsverhältnis
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Meyer, Uwe [AkademischeR BetreuerIn]; Brecht-Heitzmann, Holger [AkademischeR BetreuerIn]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2012. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bachelorarbeiten