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Die 39 wichtigsten Fälle zum Arbeitsrecht

[Einordnungen, Gliederungen, Musterlösungen, bereichsübergreifende Hinweise, Zusammenfassungen]
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Verfasserangabe: Hemmer/Wüst/Neumann/Tyroller
Jahr: 2013
Verlag: Würzburg, Hemmer-Wüst
Reihe: Juristisches Repetitorium Hemmer; DF 19
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: 02.13.01 a 5. Aufl. Hem Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 115449

Inhalt

Einordnungen, Gliederungen, Musterlösungen, bereichsübergreifende Hinweise, Zusammenfassungen.
Arbeitsrecht ist in einigen Bundesländern bereits im ersten Staatsexamen Pflichtstoff. In anderen Ländern taucht es erstmals im zweiten Staatsexamen auf. Aber auch in der späteren anwaltlichen Praxis sind Grundkenntnisse des Arbeitsrechts unerlässlich. Hier auf Lücke zu setzen, wäre deshalb mehr als fahrlässig. Dieses Skript behandelt die entscheidenden Fragen nach dem Bestehen eines Arbeitsverhältnisses, der Wirksamkeit einer Kündigung, den sonstigen Beendigungstatbeständen wie Anfechtung, Auslauf einer Befristung und Aufhebungsvertrag sowie den wesentlichen Ansprüchen des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers aus dem Arbeitsverhältnis. Die wichtigsten examensrelevanten Probleme des Arbeitsrechts werden anhand von 39 Fällen dargestellt und gelöst. Besonderes Gewicht wird auf Problemaufbau und klausurgerechte Argumentationsweise gelegt. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

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Verfasserangabe: Hemmer/Wüst/Neumann/Tyroller
Jahr: 2013
Verlag: Würzburg, Hemmer-Wüst
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 02.13.01
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ISBN: 978-3-86193-190-4
2. ISBN: 3-86193-190-7
Beschreibung: 5. Aufl. : Stand Januar 2013, III, 253 S.
Reihe: Juristisches Repetitorium Hemmer; DF 19
Schlagwortketten:
Deutschland / Arbeitsrecht / Fallsammlung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Hemmer, Karl-Edmund [Verf.]; Wüst, Achim [Verf.]; Neumann, Lars [Verf.]; Tyroller, Michael [Verf.]
Mediengruppe: Bücher